Jouw organisatie tot leven brengen?

Betekenisvolle gesprekken
Vlot samenwerken

Evolutely!

Communicatie als leiderschapsgedrag

Het onzichtbare van gedragspatronen, ongeschreven regels en groepsdynamiek zichtbaar maken en zo ontdekken welke interventie nodig is om teams verder te krijgen.

Hoe? Door gesprekken te coderen en belemmeringen bespreekbaar te maken. En door zelf te leren hoe je informatie overdraagt en je doelen haalt.

Level up in HR

Jouw organisatie ontwikkelen en laten groeien mét oog voor de mensen. Vormgeven van structuur, die zorgt voor veiligheid en vrijheid. Zoals gesprekscycli, feedback en heldere rollen.

Hoe? Ontwikkeling van processen voor duurzame verbetering.

Levendige trainingen

Krijg het zelf in de vingers door middel van workshops zoals Werkrelatie communicatie of Communicatie in de Zorg.

Of een dag buiten. Erop uit en de vaardigheden trainen die je dagelijks nodig hebt om initiatief te nemen en leiding te geven.

Zelf levendige HR-processen maken

Het moet anders. Maar hoe? Jouw organisatie heeft een nieuw proces nodig om menselijke zaken in de werkcontext te regelen.

HR-processen, die je zelf kunt ontwikkelen zijn bijv. een onboarding, of een nieuwe beloningsstructuur.

Zelf aan de slag! Download het e-book Zelf levendige HR-processen maken, dat ik ontwikkelde met Annemieke Verhoeff

Leve het team

Samen met Peter Kunneman schreef ik Leve het team. Dit boek neemt je mee in het verhaal over het team van Hugo, een ervaren manager, die de opdracht krijgt een grote aanbesteding te winnen. Hij besluit samen te werken met een teamcoach. Je ziet in de hoofdstukken ‘door de SCT-lens’ wat er onder de oppervlakte gebeurt.

Clients

Houd me op de hoogte

Ik mail zelden algemene mails. Dus mis het niet!

map

Contact

Bel 06-41554489
Email info@evolutely.nl