Meest recente artikelen
-
Innovatie? Put the money where your mouth is
Maak je innovatieve project (financieel) sterker. En vergeet vooral je gezond verstand niet.
Lees verder -
Triggerzinnen
“Zo doen we dat hier altijd”
Lees verder -
Sociale innovatie (met praktijkvoorbeelden)
Niet alleen technische innovaties, ook de mens en groepen ontwikkelen mee.
Lees verder -
Case study: Projectmanagement ‘Goed Starten’ ontwikkeling nieuw inwerktraject
Zonnehuisgroep Noord, wilde een inwerktraject dat nieuwe collega’s zou boeien en binden.
Lees verder -
Boek Leve het team
Boek ‘Leve het team’. Los conflicten, ruis en gedoe in je team op met een innovatieve aanpak voor continue verandering: Systems-Centered® Training
Lees verder -
Vertrouwen op de werkvloer
Vertrouwen en veiligheid op de werkvloer. Ja, natuurlijk wil je dat. Maar hoe dan?
Lees verder -
Dos and don’ts in projectcommunicatie
Plan veel tijd, geld en energie in voor communicatie!
Lees verder -
Regeneratie in organisaties: leven in de brouwerij
Regeneratieve bedrijven investeren in mensenzaken
Lees verder -
Hi founder, how about regenerating your organization?
A look at organizations as living systems
Lees verder -
Intentie versus impact Lees verder
-
Sociale technologie: gesprekstechnieken, organisatieverandering en meer Lees verder
-
De techniek voor een goed gesprek Lees verder
-
Wat is Whataboutism Lees verder
-
Als je in Romeo en Julia speelt, ga je niet opeens praten als in de Fast and the Furious
De taal van jouw denkwijze bepaalt hoe je je gedraagt en hoe je werkt
Lees verder -
Samen afspraken maken over samenwerking: zelforganisatie
Zelforganisatie is anders, maar ook heel normaal.
Lees verder -
Een geweldige onderhandeling is een geweldige samenwerking
Communicatie in bedrijf: gesprekstechniek onderhandelen
Lees verder -
Niemand is een kantoortijger
De Buitenwerkdag is een volledig georganiseerde én gefaciliteerde teamdag; buiten en binnen, serieus en luchtig.
Lees verder -
Swingend switchen van rol: het nut van rolhelderheid
De context waarin je werkt, bepaalt welk gedrag je vertoont. Hoe zorg je voor duidelijke grenzen en doelen?
Lees verder -
Rock als teamlid
Een oproep om je te ontwikkelen als teamlid. Pak je lidmaatschap. Jouw impact telt. Verschuif de focus van ‘ik’ naar ‘wij’.
Lees verder -
De 5 frustraties van teamwork
Het model dat Patrick Lencioni beschrijft in ‘de 5 frustraties van teamwork’ (The Five Disfunctions Of Teamwork) omschrijft 5 frustraties van teamwork, namelijk: vertrouwen, conflicten, betrokkenheid, verantwoordelijkheid en resultaten.
Lees verder -
Verschillen benutten met het werkboek spanningen
Zelforganiserende bedrijven ontwikkelen zich doordat iedereen inbrengt wat beter of anders zou kunnen: spanningen dus.
Lees verder -
Over Systems-Centered Training en SAVI
Uitleg over de Systems-Centered Training (SCT) en SAVI workshops die ik momenteel volg
Lees verder -
Complexiteit toegankelijk maken [Case ‘onbenut potentieel’]
Complexe zaken toegankelijk maken met het juiste verhaal. Een voorbeeld:
Lees verder -
Aansluiten bij klanten voor een duurzame klantrelatie Lees verder
-
Hoe kun je geld verdienen met bloggen | ervaringen van een blogger Lees verder
-
De goede zoekwoorden voor SEO kiezen Lees verder
-
Wat je zeker in je ‘Out of office reply’ moet zetten Lees verder
-
Empathy Map: ervaar hoe jouw klant zijn koffie drinkt Lees verder
-
Zo begin je met online adverteren Lees verder
-
Begrijpelijke website teksten: zo vind je de juiste woorden Lees verder
Artikelen per maand
- november 2022
- oktober 2022
- juli 2022
- mei 2022
- november 2021
- september 2021
- juni 2021
- mei 2021
- maart 2021
- september 2020
- mei 2020
- februari 2020
- januari 2020
- december 2019
- augustus 2019
- juli 2019
- juni 2019
- februari 2019
- januari 2019
- april 2018
- maart 2018
- mei 2017
- oktober 2016
- april 2016
- februari 2016
- december 2015
- november 2015
- juni 2015
- oktober 2014
- augustus 2014
- juni 2014
