Meest recente artikelen
-
Communicatie alert! Gesprekken waarin de ene mening gevolgd wordt door de volgende leiden zijn aan de orde van de dag. Hoe stap je uit het gepingpong met meningen?
Lees verder -
Jellie, Rafael en de kunst van communiceren
Lees verder -
Neem je eigen ongemak weg bij stiltes in een gesprek. En 4 mogelijke interventies om te zorgen dat ook de stille gesprekspartners gehoord worden.
Lees verder -
Een oproep om je te ontwikkelen als teamlid. Pak je lidmaatschap. Jouw impact telt. Verschuif de focus van ‘ik’ naar ‘wij’.
Lees verder -
Gaan als een Ferrari! Het kan als je zelforganiserend werkt en goed weet wat er van jouw rol verwacht wordt.
Lees verder
Maar dan moet je natuurlijk wel afstemmen met je collega’s! -
Wat betekent brede welvaart van een regio en kun je dat perspectief ook toepassen op organisaties?
Lees verder -
Waarom de ander níet gewoon luistert
Lees verder -
Maak je innovatieve project (financieel) sterker. En vergeet vooral je gezond verstand niet.
Lees verder -
“Zo doen we dat hier altijd”
Lees verder -
Niet alleen technische innovaties, ook de mens en groepen ontwikkelen mee.
Lees verder -
Zonnehuisgroep Noord, wilde een inwerktraject dat nieuwe collega’s zou boeien en binden.
Lees verder -
Boek ‘Leve het team’. Los conflicten, ruis en gedoe in je team op met een innovatieve aanpak voor continue verandering: Systems-Centered® Training
Lees verder -
Vertrouwen en veiligheid op de werkvloer. Ja, natuurlijk wil je dat. Maar hoe dan?
Lees verder -
Plan veel tijd, geld en energie in voor communicatie!
Lees verder -
Regeneratieve bedrijven investeren in mensenzaken
Lees verder -
A look at organizations as living systems
Lees verder -
-
-
Luisteren en aansluiten met functioneel subgroepen
Lees verder -
-
De taal van jouw denkwijze bepaalt hoe je je gedraagt en hoe je werkt
Lees verder -
Zelforganisatie is anders, maar ook heel normaal.
Lees verder -
Communicatie in bedrijf: gesprekstechniek onderhandelen
Lees verder -
De Buitenwerkdag is een volledig georganiseerde én gefaciliteerde teamdag; buiten en binnen, serieus en luchtig.
Lees verder -
De context waarin je werkt, bepaalt welk gedrag je vertoont. Hoe zorg je voor duidelijke grenzen en doelen?
Lees verder -
Het model dat Patrick Lencioni beschrijft in ‘de 5 frustraties van teamwork’ (The Five Disfunctions Of Teamwork) omschrijft 5 frustraties van teamwork, namelijk: vertrouwen, conflicten, betrokkenheid, verantwoordelijkheid en resultaten.
Lees verder -
Zelforganiserende bedrijven ontwikkelen zich doordat iedereen inbrengt wat beter of anders zou kunnen: spanningen dus.
Lees verder -
Uitleg over de Systems-Centered Training (SCT) en SAVI workshops die ik momenteel volg
Lees verder -
Complexe zaken toegankelijk maken met het juiste verhaal. Een voorbeeld:
Lees verder -
Artikelen per maand
- augustus 2023
- juli 2023
- april 2023
- maart 2023
- januari 2023
- december 2022
- november 2022
- oktober 2022
- juli 2022
- mei 2022
- november 2021
- september 2021
- juni 2021
- mei 2021
- maart 2021
- september 2020
- mei 2020
- februari 2020
- januari 2020
- december 2019
- augustus 2019
- juli 2019
- juni 2019
- februari 2019
- januari 2019
- april 2018
- maart 2018
- mei 2017
- oktober 2016
- april 2016
- februari 2016
- december 2015
- november 2015
- juni 2015
- oktober 2014
- augustus 2014
- juni 2014