Als zzp-er spring ik graag in bij betekenisvolle organisaties. Dat is doorgaans óf voor een verbetertraject waarvan de kaders nog niet eens zichtbaar zijn, óf voor het ontwikkelen van een (HR-)proces.
Samen tot levendige processen komen
In het kort:
- Blauwdruk maken van wat er nu is
- Co-creatie om tot een vernieuwend (HR-) proces te komen
- Implementatie van het nieuwe proces
De blauwdruk van het team en de organisatie zijn een startpunt. En vaak een heel verhelderende spiegel.
Starten met vertrek in gedachten
Vervolgens wil je tot de juiste interventies te komen. Dat moeten duurzame processen zijn. Anders valt alles weer weg na het vertrek van de coach, manager of consultant. Dat doe je dus niet alleen op een eiland, maar met het hele team.
Nu hoor ik je denken, ‘dat kost toch veel tijd?’. Dat klopt. Het helpt daarom dat er bewezen methoden zijn, die je kunt toepassen. En dan nog wordt hier een investering van de organisatie verwacht. Die is nodig om het te laten beklijven en eigenaarschap te ontwikkelen.
Ik ben een generalist. Dat betekent dat ik een brede blik heb en integraal kijk naar vraagstukken. Ik streef naar kruisbestuivingen en samenwerking. Mijn doel is niet om een budget op te maken. Liever betrek ik de juiste andere experts waar nodig en houd ik me bij de opdracht.
In mijn aanpak maakt het niet uit of een organisatie groot of klein is, of in een bepaalde branche actief is. De kunst is om te werken met wat er is, daar op aan te sluiten en dan voort te bouwen richting een groter doel. Die beschrijven we samen en ontdekken we door een stevig portie lef vrij te maken.
Geleidelijk ontwikkelen richting iets groters, beters en impact hebben. Met energie en de menselijke maat! Dat vraagt om verandering en verandering is altijd spannend.

BabyBeGood heeft vaak met Paula samengewerkt. Het is fijn om Paula bij een project te betrekken. Ze bekijkt een opdracht vanuit meerdere perspectieven en kan daardoor met verrassende oplossingen komen. Vervolgens kan ze snel doorpakken. Bovendien heeft ze een vlotte pen. Doordat ze open communiceert over haar werkwijze hebben we projecten later zelf ook makkelijk een vervolg kunnen geven. Paula is heel toegankelijk, dus we kunnen iedereen aanraden gewoon eens met haar te sparren.
BabyBeGood
Paula heeft super goed werk geleverd voor ons. Ze was zeer betrokken, altijd bereikbaar en heeft in korte tijd veel voor elkaar gekregen. Ze is creatief en werkt erg hard.
srprs.me
We hebben Paula gevraagd als betroken verbeteraar voor Loesje, een Arnhems meisje met een eigen karakter. Loesje vroeg om iemand die haar bijzonderheid waardeerde en haar ook hielp om een meisje worden dat profiteert van de kansen en mogelijkheden van vandaag. Paula was helemaal de betrokken verbeteraar die we als bestuur van Loesje zochten.
Loesje
"Paula geeft je een duwtje in de juiste richting, zodat je kunt gaan starten met kleine, behapbare, maar heel belangrijke stappen in je marketing, je verhaal en het bereiken van je doelgroep. Ze weet waar ze over praat, heeft een bak aan ervaring en heeft een passie voor het vak en het overdragen van haar kennis aan anderen. Ik wist gelijk waar ik aan wilde werken, gelijk de volgende dag al en het voelde niet meer zo overweldigend."
Klap Tuinarchitectuur
Paula heeft een relaxte aanpak. Ze is professioneel, warm, toegankelijk en durft zich kwetsbaar op te stellen waardoor de groep dat ook durft. Ze heeft bovendien veel kennis van zaken.
Betekenisme
Paula zorgt ervoor dat je eerst terug gaat naar de kern van je bedrijf en je verhaal, voordat je aan de slag gaat met het bereiken van je doelgroep. Daarmee wordt steeds duidelijker wie je bedrijf is, welke stem daarbij hoort en hoe je die het beste kan inzetten. Ik ging naar huis met concrete acties die ik de volgende dag al kon gaan doen.
Betekenisme
De vraag van Zonnehuisgroep Noord aan Paula en Ellen was: ‘Ontwerp een basis voor een Goed Starten (on-boardings) traject, dat aansluit bij alle doelgroepen die actief zijn voor Zonnehuisgroep Noord. Zorg daarbij, dat dit traject aansluit bij de behoefte van medewerkers en organisatie, op maat is uit te breiden, dat regie bij medewerkers kan liggen en leren vanaf dag één normaal is. Onderdeel van de opdracht was ook een begin te maken met implementatie en continuïteit na de opdracht te borgen. Ellen en Paula hebben de opdracht met elan ter hand genomen. Zij hebben zich vrij door de organisatie bewogen en zich bediend van een rijk palet aan methoden om de behoefte te peilen en ideeën af te stemmen en vorm te geven. Ze hebben meegelopen, interviews gehouden, vragenlijsten gebruikt en klankbord sessies georganiseerd, een project/werkgroep samengesteld. Tegelijkertijd hebben ze door actieve communicatie in de vorm van een terugkerend krantje de hele organisatie betrokken gehouden bij het onderwerp. Ellen en Paula zijn een goed op elkaar ingespeeld team, dat hun ervaring in verschillende organisaties op het gebied van communicatie, HR en organisatie- en teamdynamiek voor Zonnehuidgroep Noord heeft omgezet naar een mooi resultaat, binnen de gestelde kaders. Hun energie, creativiteit en doelmatige aanpak hebben hieraan zeker bijgedragen. Als ook het lef om soms buiten de gebaande paden te gaan. Dit was ook nadrukkelijk deel van de opdracht. Tenslotte, niet onbelangrijk, als opdrachtgever kon de begeleiding bestaan uit het noodzakelijke minimum. We hadden mooie inhoudelijke gesprekken en vonden elkaar makkelijk en snel. Ik heb het als inspirerend ervaren om samen te werken. Voor projecten op het scheidsvlak van communicatie, HR en organisatie/teamdynamiek kan ik Ellen en Paul van harte aanbevelen.
Zonnehuisgroep Noord
De workshop helpt je om je marketing zo op te bouwen dat het staat als een huis. Ik ben mij meer bewust geworden van waarom wij dit bedrijf hebben en waarom wij anders zijn. Dit zijn tools die ik kan gebruiken voor de marketing van onze makelaardij.
Thomas de aankoopmakelaar
Paula's aanpak is een prettige mix tussen concreet en toch ook ruimte voor gevoel en een wat diepere laag. De opbouw van de workshop had een duidelijke lijn van gevoelslaag naar concrete stappen. Ik ben weer even teruggegaan naar mijn oorspronkelijke missie en het basisgevoel van waaruit ik mijn bedrijf run. Een soort bijsturing waarin ik meer overlap in mijn eigen activiteiten ging zien. Als kers op de taart is op deze dag mijn slogan "ruimte inrichten vanuit het gevoel" ontstaan wat zeker nog verder gaat groeien.
Studio Siert
Paula heeft genoeg aan een paar woorden om er een goed verhaal van te maken. Erg fijn! Het contact is altijd prettig. Altijd positieve feedback op een leuke, grappige toon. Ze heeft me enorm gestimuleerd en geïnspireerd. Ik pluk er nog steeds de vruchten van in de communicatie naar onze cliënten.
Fysiotherapie Kinesis